「せっかく、苦労して採用したのに３年も経たないで辞めてしまった。また、人を探さなくては・・・」
私がお会いする医療機関・福祉施設の多くの採用担当者は、こんな言葉を口にします。
医療・福祉は成長分野として期待されていますが、一方で職員の人材不足に象徴されるように、医療機関・福祉施設の多くは人事労務の課題を抱えていることも事実です。
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人事労務Ｑ＆Ａ 〜職員のマイカー通勤を認める際の対応〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、職員のマイカー通勤を認める際に、どのような対応をしたらよいかの相談です。>> 本文へ
医業関連職種別の初任給の推移
4月は新年度の始まりです。また、新入職員を迎える時期でもあります。ここでは人事院が毎年行っている調査から、医業関連職種別の初任給をご紹介します。>> 本文へ
増加傾向にある福祉施設等の学歴別初任給
4月は新入職員を迎える時期です。ここでは、学歴別に福祉施設等の初任給に関するデータをご紹介します。>> 本文へ
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出勤簿 |
| 出勤簿は、事業主が始業・終業の時刻を確認し記録するための書式です。過重労働対策など、労務管理において労働時間問題への対応についての重要性が増していますので、適切な方法での労働時間把握が求められています。 | |
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平成30年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版） |
| 平成30年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版。 重要度：★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2018年04月 | |
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