「せっかく、苦労して採用したのに３年も経たないで辞めてしまった。また、人を探さなくては・・・」
私がお会いする医療機関・福祉施設の多くの採用担当者は、こんな言葉を口にします。
医療・福祉は成長分野として期待されていますが、一方で職員の人材不足に象徴されるように、医療機関・福祉施設の多くは人事労務の課題を抱えていることも事実です。
- 未届有料老人ホーム、1,000件を割り899件に減少2019/06/13
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- 厚労省報告に見る「地域保健施策の現状」2019/05/30
- 介護人材の更なる処遇改善、他施設の経験も通算可能に2019/05/23
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人事労務Ｑ＆Ａ 〜飲み会でのセクハラは業務外でも対応の必要があるか〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、飲み会で起きたセクハラへの対応についての相談です。>> 本文へ
診療科目別にみる10年間の一般診療所数の増減
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福祉施設等における人材育成に関する問題点
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時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版] |
| 改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますのでご注意ください。 | |
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助成金に関する勧誘にご注意ください |
| 助成金について不正な勧誘が行われていることを踏まえ、事業主に注意喚起したリーフレット 重要度：★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2019年05月 | |
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