「せっかく、苦労して採用したのに３年も経たないで辞めてしまった。また、人を探さなくては・・・」
私がお会いする医療機関・福祉施設の多くの採用担当者は、こんな言葉を口にします。
医療・福祉は成長分野として期待されていますが、一方で職員の人材不足に象徴されるように、医療機関・福祉施設の多くは人事労務の課題を抱えていることも事実です。
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| 出勤簿は、事業主が始業・終業の時刻を確認し記録するための書式です。過重労働対策など、労務管理において労働時間問題への対応についての重要性が増していますので、適切な方法での労働時間把握が求められています。 | |
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| 効果的な労働災害防止対策を進めるために、法人本部・各施設で求められる実施事項をチェックリストで確認できるリーフレット
重要度：★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2018年02月 | |
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