「せっかく、苦労して採用したのに３年も経たないで辞めてしまった。また、人を探さなくては・・・」
私がお会いする医療機関・福祉施設の多くの採用担当者は、こんな言葉を口にします。
医療・福祉は成長分野として期待されていますが、一方で職員の人材不足に象徴されるように、医療機関・福祉施設の多くは人事労務の課題を抱えていることも事実です。
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人事労務Ｑ＆Ａ 〜健康保険の扶養となることの可否を判別するための収入額の基準〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、健康保険の扶養となることの可否を判別するための収入額についての相談です。>> 本文へ
医業関連職種別の初任給 10年間の推移
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時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版] |
| 改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますのでご注意ください。 | |
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平成31年度雇用・労働分野の助成金のご案内（簡略版） |
| 平成31年度の雇用・労働分野の助成金について紹介したパンフレットの簡略版
重要度：★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2019年04月 | |
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