「せっかく、苦労して採用したのに3年も経たないで辞めてしまった。また、人を探さなくては・・・」

 
私がお会いする医療機関・福祉施設の多くの採用担当者は、こんな言葉を口にします。


医療・福祉は成長分野として期待されていますが、一方で職員の人材不足に象徴されるように、医療機関・福祉施設の多くは人事労務の課題を抱えていることも事実です。


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医療福祉の労務情報
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人事労務Q&A 〜飲み会でのセクハラは業務外でも対応の必要があるか〜
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診療科目別にみる10年間の一般診療所数の増減
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医療機関・福祉施設向け書式集
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| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠 | その他 |
時間外労働・休日労働に関する協定届(36協定届)[2019年4月1日改正版]
改正労働基準法の施行に伴い、内容が改定される36協定届の様式です。なお、特別条項を定める場合には別の様式となりますのでご注意ください。
shoshiki044.doc(25KB) shoshiki044.pdf(82KB)

医療機関・福祉施設向け人事労務リーフレット集
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助成金に関する勧誘にご注意ください
助成金について不正な勧誘が行われていることを踏まえ、事業主に注意喚起したリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年05月
nlb0703.pdf(418KB)

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