「せっかく、苦労して採用したのに３年も経たないで辞めてしまった。また、人を探さなくては・・・」
私がお会いする医療機関・福祉施設の多くの採用担当者は、こんな言葉を口にします。
医療・福祉は成長分野として期待されていますが、一方で職員の人材不足に象徴されるように、医療機関・福祉施設の多くは人事労務の課題を抱えていることも事実です。
- 常勤の福祉介護職員の平均給与、平成28年は13,807円増2017/06/29
- 未届有料老人ホーム、1,207件に減少2017/06/22
- 介護施設での高齢者虐待、前年度より36％増加2017/06/15
- 社会福祉充実残高、提出期限は6月30日2017/06/08
- 地域医療連携推進法人制度のQ&A、厚労省が公表2017/06/01
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人事労務Ｑ＆Ａ 〜勉強会参加は労働時間？〜
人事労務に関する情報をＱ＆Ａ形式でご紹介いたします。今回は、自主的な勉強会への参加は労働時間になるのかどうかについての相談です。>> 本文へ
医療法人1法人あたりの交際費の推移
国税庁の「会社標本調査結果」から求めた、医療法人1法人あたり年間の交際費等支出額をご紹介します。>> 本文へ
福祉施設等での腰痛予防対策の取組状況
ここでは平成29年3月に発表された資料から、福祉施設等での腰痛予防対策の取組状況などをみていきます。>> 本文へ
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秘密保持に関する誓約書 |
| 個人情報保護法の施行等により、個人情報を中心とした情報管理の重要性が増しています。この書式では医療機関・福祉施設の機密情報の管理に関するルールとその漏洩時における損害賠償の可能性について認識させた上で、職員本人の個人情報管理に関する同意を得るような書式となっています。事業主としては職員に一読させ、内容を理解させた上で、本人の署名、捺印を取りましょう。 | |
 shoshiki009.doc（23KB）
 shoshiki009.pdf（9KB） |
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職場定着支援助成金（個別企業助成コース）のご案内 |
| 平成29年度の職場定着支援助成金（雇用管理制度助成コース・介護福祉機器助成コース・保育労働者雇用管理制度助成コース・介護労働者雇用管理制度助成コース）について分かりやすく解説したリーフレット
重要度：★★★ 発行者：厚生労働省 発行日：2017年04月 | |
| lb00010.pdf（1,878KB） |
