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代表プロフィール


赤堀　久士（あかほり　ひさし）
社会保険労務士・キャリアコンサルタント

勤務社労士として約10年間、医療機関・福祉施設をはじめとする数多くのクライアントの人事労務に携わったのち、2011年に医療・福祉に特化するべく独立。「未来を創る人と組織のために“制度”と“関係性”の両面から支援する」をコンセプトに、社会保険労務士の枠にとらわれない発想で積極的にコンサルティング活動を展開中。医療機関・福祉施設に特化し、多くのクライアントから支持を得ている。

執筆紹介

医療機関 福祉・介護施設の人事労務管理 最強ガイド
医療機関 福祉・介護施設の
人事労務管理 最強ガイド
（アニモ出版：2017.4.15）
医療機関・福祉施設のための上手な人の
雇い方・給料の払い方の改訂版
医療機関・福祉施設のための 上手な人の雇い方・給料の払い方
医療機関・福祉施設のための
上手な人の雇い方・給料の払い方
（アニモ出版：2012.10.12）
初の単独著書
職場の難問Ｑ＆Ａ
＜医療・介護編＞
（共著・医学通信社）
３事例について執筆
月刊DAY　2016年10月号
（QOLサービス）

「問題のあるスタッフへの対応」について執筆
デイの経営と運営　Vol.23
（QOLサービス）
連載執筆「問題スタッフを発生させないための仕組みづくり」
デイの経営と運営　Vol.22
（QOLサービス）
連載執筆「問題スタッフを発生させないための仕組みづくり」
デイの経営と運営　Vol.21
（QOLサービス）
連載執筆「問題スタッフを発生させないための仕組みづくり」
デイの経営と運営　Vol.20
（QOLサービス）
連載執筆「問題スタッフを発生させないための仕組みづくり」
デイの経営と運営　Vol.19
（QOLサービス）
連載執筆「問題スタッフを発生させないための仕組みづくり」
デイの経営と運営　Vol.18
（QOLサービス）
連載執筆「問題スタッフを発生させないための仕組みづくり」
デイの経営と運営　Vol.14
（QOLサービス）
「デイの問題職員　タイプ別対応策」について執筆
『月刊保険診療2010年8月号」
（医学通信社）
「医療機関における職員採用時の人事労務管理」について執筆
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事務所概要

名称 赤堀社会保険労務士事務所
住所 〒436-0029　静岡県掛川市南二丁目11-6-203
電話 0537-28-9935
FAX 050-3737-8006
主なサービス 人事労務の相談顧問
給与制度の見直し
人事評価制度の活用
就業規則の整備
職員研修の企画・実施
組織開発の支援
メンタルヘルス対策
給与計算・事務手続きの合理化支援
対応地域 静岡県全域
（静岡市・浜松市・沼津市・熱海市・三島市・富士宮市・伊東市・島田市・富士市・磐田市・焼津市・
　掛川市・藤枝市・御殿場市・袋井市・下田市・裾野市・湖西市・伊豆市・御前崎市・菊川市・
　伊豆の国市・牧之原市・東伊豆町・河津町・南伊豆町・松崎町・西伊豆町・函南町・清水町・
　長泉町・小山町・吉田町・川根本町・森町）

東京都、神奈川県、愛知県など全国対応可能

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ご契約までの流れ

Step.1
お問合せ
人事労務に関するお悩みや課題がございましたら、まずはお気軽にお問い合わせください。
Step.2
ご面談
電話またはメールでのご連絡後、面談にてご相談を承ります。お悩みや課題、ご要望をお聞かせください。
面談方法は訪問またはオンライン（Zoom）からお選びください。
初回面談は無料ですが、訪問の場合は交通費をご請求させていただく場合があります。
Step.3
ご提案
ヒアリングの内容を考慮し、弊所からのご提案をさせていただきます。
ご提案に関するご質問やご予算についてもお気軽にご相談ください。
Step.4
ご契約
提案内容をご検討いただき、ご納得いただけましたら、ご契約となります。
契約スタートのタイミングは遠慮なくご相談ください。
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